HRoad è un percorso formativo su strategie, prassi e strumenti innovativi per la gestione e la valorizzazione delle persone nelle imprese, alla luce dei nuovi scenari globali e delle sfide che aziende e individui devono affrontare nel mondo del lavoro.
La formazione di HRoad vuole incoraggiare un approccio trasformativo dei modelli di leadership e di organizzazione, ponendo la responsabilità sociale e il benessere organizzativo al centro della strategia di business.
È la scuola per Imprenditori, Manager, Responsabili e Specialisti HR dove si parla di persone, imprese e lavoro etico e responsabile.
Il Corso Base è un percorso formativo su strategie, prassi e strumenti responsabili per la gestione e la valorizzazione delle persone nelle imprese.
Ha una durata di 3 mesi comprende 6 lezioni in presenza, 6 videocorsi a scelta, due coaching individuali, uno di avviamento e uno di chiusura, una visita aziendale e un incontro di networking.
La scuola HRoad per l’impresa responsabile è un percorso formativo su strategie, prassi e strumenti innovativi per la gestione e la valorizzazione delle persone nelle imprese, in un mondo del lavoro in grande fermento e cambiamento.
HRoad si rivolge a Imprenditori, Manager, Responsabili e Specialisti HR per favorire l’apprendimento attraverso lo scambio di esperienze, competenze, punti di vista differenti.
Eterogeneità del corpo docente: professionisti provenienti da contesti molto differenti e uniti da valori comuni consentono un’eterogeneità di osservazione.
Trasversalità e contaminazione: affrontare lo stesso tema da posizioni diverse costituisce un valore aggiunto per chiunque voglia costruire l’impresa responsabile del futuro.
Spazio aperto e informale, dove il confronto e lo scambio si basano sulla libertà di espressione. Qui, il valore delle persone è indipendente dal ruolo e dalle gerarchie.
HROAD è un progetto ideato da Valeria Toia e Marianna Toia, rispettivamente fondatrici di Energy in Organization e Me.te.
Scopri i docenti di HRoad, la nostra scuola per l’impresa responsabile. Figure centrali nella pianificazione aziendale per agire a più livelli decisionali.