HRoad

Scuola HR per l’impresa responsabile

HRoad è la scuola per Imprenditori, Manager, Responsabili e Specialisti HR dove si parla di persone, di imprese e di lavoro etico e responsabile.

Mettiamo a disposizione strumenti e competenze specifiche, con uno sguardo più ampio.

Nei percorsi di formazione, immaginiamo insieme gli scenari futuri del mondo del lavoro e identifichiamo le azioni più efficaci per raggiungere gli obiettivi di business nel rispetto della responsabilità sociale dell’impresa.

HRoad Scuola per l'impresa responsabile Milano
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Cos’è

La scuola HRoad per l’impresa responsabile è un percorso formativo su strategie, prassi e strumenti innovativi per la gestione e la valorizzazione delle persone nelle imprese, in un mondo del lavoro in grande fermento e cambiamento.

A chi si rivolge

HRoad si rivolge a Imprenditori,  Manager, Responsabili e Specialisti HR per favorire l’apprendimento attraverso lo scambio di esperienze, competenze, punti di vista differenti.

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Elementi distintivi

Eterogeneità del corpo docente: professionisti provenienti da contesti molto differenti e uniti da valori comuni consentono un’eterogeneità di osservazione.

Trasversalità e contaminazione: affrontare lo stesso tema da posizioni diverse costituisce un valore aggiunto per chiunque voglia costruire l’impresa responsabile del futuro.

Spazio aperto e informale, dove il confronto e lo scambio si basano sulla libertà di espressione. Qui, il valore delle persone è indipendente dal ruolo e dalle gerarchie.

Format

Ogni partecipante ha accesso a una formazione specifica e incontra gli altri colleghi su temi più trasversali.

Il percorso di studio completo ha una durata di 6 mesi (con frequenza mensile) e prevede l’utilizzo di vari strumenti: workshop formativi, videocorsi, incontri di networking e visite aziendali.

Ai tool indicati si aggiungono incontri di coaching individuali all’inizio e al termine del percorso.

HRoad

Il nostro percorso formativo è flessibile e può essere adattato alle esigenze individuali dei partecipanti.

Il nostro percorso sviluppa una visione sistemica dell’organizzazione ed è progettato per offrire un’esperienza di apprendimento con diversi strumenti formativi, quali coaching, workshop, videocorsi, alternando momenti di formazione individuale a sessioni di gruppo.

Le sessioni di gruppo sono il cuore della nostra proposta formativa. Organizzati in presenza o in streaming, permettono una partecipazione attiva, aperta e trasversale dei diversi ruoli aziendali alle tematiche trattate nei workshop.

Ciascun partecipante può selezionare 6 workshop e 6 videocorsi a scelta tra i 14 workshop in presenza e 15 videocorsi disponibili. La scelta consente di creare un percorso di formazione personalizzato su misura per le necessità specifiche. Questo approccio permette di massimizzare il valore della formazione, garantendo che sia pertinente e rilevante per ciascun partecipante.

I nostri percorsi

Corso per imprenditori - HRoad scuola impresa responsabile

Percorso per Imprenditori

Troverai altri alleati aziendali per costruire insieme una visione futura dell’azienda, per inventare e innovare.

Corso per HR Responsabili - HRoad

Percorso per Responsabili HR

Potrai confrontarti con altre figure per trovare una via comune, per allineare la people strategy alla business strategy.

Corso per HR specialist - HRoad

Percorso per Specialisti HR

Questo percorso, grazie alla sua struttura reticolare, permette l’incontro e il confronto con figure che operano in altri ruoli.

Corso per Manager - HRoad

Percorso per Manager

Apprenderai strumenti e metodologie che ti consentano una gestione più integrata delle risorse umane, orientata al loro sviluppo e crescita.

HRoad Scuola HR per l'impresa responsabile

Chi siamo

HROAD è un progetto ideato da Valeria Toia e Marianna Toia, rispettivamente fondatrici di Energy in Organization e Me.te.

Docenti di HROAD - la scuola-per l'impresa responsabile

Docenti HRoad

Scopri i docenti di HRoad, la nostra scuola per l’impresa responsabile. Figure centrali nella pianificazione aziendale per agire a più livelli decisionali.