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Consulenza HR per l’impresa responsabile

consulenza Hroad

I nostri servizi di consulenza sono progettati per sviluppare competenze strategiche e organizzative a supporto della capacitazione delle persone. Forti della nostra esperienza, accompagniamo imprese e Enti del Terzo Settore (ETS) verso una trasformazione organizzativa con soluzioni innovative e responsabili, orientate a costruire processi di lavoro sostenibili.

Il nostro approccio si basa sulla personalizzazione e la collaborazione, assicurando che ogni soluzione sia perfettamente adattata alle esigenze specifiche di ogni cliente.

HRoad è impegnata a generare valore condiviso. In un mondo del lavoro in costante evoluzione, il nostro obiettivo è fornire strumenti concreti per ridefinire e rafforzare l’alleanza tra individui e organizzazioni.

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Crediamo nella costruzione di un futuro basato sul capitale relazionale, la partecipazione e la responsabilità condivisa

Promuoviamo il benessere organizzativo favorendo un ambiente di lavoro inclusivo. Creiamo strategie su misura per sostenere la crescita della vostra attività e contribuire positivamente alla comunità e all’ambiente

consulenza Hroad

I nostri servizi di consulenza per imprese e ETS

Offriamo servizi di consulenza progettati per migliorare l’organizzazione delle persone. Implementiamo strategie efficaci per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo delle persone, creando programmi su misura per migliorare il loro benessere e aumentare la loro capacità di partecipazione e collaborazione. Analizziamo e perfezioniamo i processi aziendali per migliorare l’efficienza operativa. Attraverso politiche e pratiche responsabili favoriamo un ambiente di lavoro innovativo valorizzando la diversità e garantendo pari opportunità per tutte le persone coinvolte.

  • Trasformazione organizzativa: ruoli, flussi, processi

Attraverso un’approfondita analisi delle vostre esigenze, vi aiutiamo a progettare e implementare strutture più efficaci e dinamiche, garantendo maggiore efficienza operativa e allineamento strategico.

  • Strategia di DE&I e innovazione

Includendo diverse prospettive, stimoliamo l’innovazione. La nostra strategia di DE&I crea un ambiente inclusivo che valorizza le differenze, promuovendo idee innovative e soluzioni creative per il successo aziendale.

  • Sviluppo di team e facilitazione

Rafforziamo la coesione e la collaborazione nei team, permettendo di raggiungere risultati concreti e costruire processi partecipati. Creiamo squadre coese migliorando la collaborazione e guidando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

  • Promozione della parità di genere

Promuoviamo un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Sviluppiamo programmi di formazione sulla parità di genere per implementare la prassi UNI/PdR 125:2022 elaborata per definire obiettivi necessari per ottenere la certificazione.

  • Responsabilità sociale e partnership con Enti del Terzo Settore (ETS)

Strutturiamo partnership significative e a lungo termine tra imprese e Terzo Settore, integrandole nella strategia aziendale. Queste collaborazioni trasformano il contesto di riferimento in cui sono inserite e il senso di ciascuno nella società generando un impatto positivo diffuso.

  • Formazione su misura

Progettiamo e realizziamo programmi personalizzati per sviluppare competenze specifiche, perfettamente adattati alle esigenze aziendali. Grazie alla nostra esperienza in ambito formativo garantiamo un apprendimento efficace e mirato.

Forniamo strumenti per ripensare l’alleanza tra individui e organizzazioni. Promuoviamo politiche e pratiche aziendali che valorizzano la diversità garantendo pari opportunità per tutti e tutte

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Abbiamo collaborato con:

Banca Etica, ABB, ATM, Chanel, Subito.it, Pomini Rollings Mills, BNP Paripas, Curasept, 24ore Business school, Fonderie ariotti, Kon

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