Fabrizio Carbonara
Dopo aver conseguito nel 2009 una laurea magistrale in filosofia ho iniziato la mia carriera nel mondo aziendale e risorse umane, prima presso una recruitment company di nome e-Work per poi approdare in Accenture nel reparto HR.
Nel 2011 ho accettato un’offerta di lavoro per trasferirmi a Londra e lavorare presso una società multinazionale di head hunting chiamata k2 partnering Solutions.
Durante questi primi anni lavorativi ho proseguito la mia formazione specializzandomi come counselor ad indirizzo Analitico Transazionale presso il Centro Berne di Milano e seguendo un master HR presso il sole 24 ore business school.
Una volta rientrato in Italia nel 2014 ho cominciato a svolgere quel mix di lavori che ancora oggi mi caratterizzano: la consulenza in ambito aziendale – arrivando a dirigere la funzione HR in un’azienda di consulenza IT che sarebbe poi confluita in Deloitte Digital – il supporto alla crescita delle persone e delle aziende attraverso la formazione, il counseling professionale e, dal 2017, dopo una formazione specialistica con Jan Arduì, il coaching.
Concretamente, attraverso le mie attività di counselor e consulente ho l’opportunità di lavorare sia con singoli professionisti – siano essi manager o imprenditori – che con team aziendali che sentono il bisogno di ridefinire i propri obiettivi personali, professionali o di business, oppure che desiderano aumentare il proprio benessere lavorativo o ancora, avvertono l’urgenza di trovare nuove strategie per migliorare le proprie performance.
Dal 2022 sono laureato triennale in Psicologia.
