Scuola HR per Imprenditori, Manager, Responsabili e Specialisti HR
Percorsi di alta formazione per figure centrali nella pianificazione aziendale per agire, a livelli decisionali, pratiche innovative e sperimentazione di processi con ricadute importanti sull’organizzazione generale dell’azienda.
Mettiamo a disposizione strumenti e competenze specifiche, con uno sguardo più ampio.
Attraverso percorsi di alta formazione, immaginiamo insieme gli scenari futuri del mondo del lavoro e identifichiamo le azioni più efficaci per raggiungere gli obiettivi di business nel rispetto della responsabilità sociale dell’impresa.
Crediamo che l’impresa responsabile abbia bisogno del contributo di tutti gli attori coinvolti nell’organizzazione aziendale. In particolare, ci rivolgiamo a Imprenditori, Manager, Responsabili e Specialisti HR.
Per questo, HRoad è lo spazio dove ciascuno avrà accesso a una formazione specifica e, in parallelo, potrà incontrare gli altri partecipanti su temi più trasversali, creando una vera e propria interconnessione per far emergere e armonizzare le diverse prospettive tra chi, normalmente, ha una visione focalizzata che deriva dal ruolo che svolge in azienda.
La vera innovazione del nostro progetto è la trasversalità.
Un nuovo modo di affrontare problematiche che mischia le carte, capovolge le prospettive e fa della contaminazione dei punti di vista uno strumento necessario per arginare modelli di pensiero e metodologie autoreferenziali non più capaci di incidere su di una realtà sempre più aperta e integrata.
Ciò in cui crediamo
Nella possibilità di creare una nuova visione di insieme che tenga conto della concreta trasversalità delle problematiche che si presentano alle aree gestionali e della conseguente trasversalità che necessita l’individuazione e la sperimentazione di soluzioni reali
In un approccio più sistemico legato ai ruoli serve agire una visione più sistemica legata alle persone, che integri e potenzi il loro portato soggettivo, extra lavorativo
In un mondo del lavoro che sia alleato di passioni, affetti e desideri di ognuno e non un’attività astratta che confligge con l’espressione di sé
Nel confronto, scambio di idee ed esperienze, condivisione, trasversalità e contaminazione, attenzione al valore e alle diversità di ciascuno, informalità e divertimento
Chi siamo
HROAD è un progetto ideato da Valeria Toia e Marianna Toia, rispettivamente fondatrici di Energy in Organization e Me.te.
Energy in Organization, da oltre vent’anni, accompagna lo sviluppo del business delle aziende clienti attraverso progetti di assessment, formazione, coaching e consulenza in ambito Risorse Umane.
Me.te offre consulenza e formazione alle organizzazioni che vogliono valorizzare la pluralità delle esperienze e del sapere di ogni individuo al fine di raggiungere obiettivi concreti di interesse comune.
I nostri percorsi
Percorso per Imprenditori
Troverai altri alleati aziendali per costruire insieme una visione futura dell’azienda, per inventare e innovare.
Percorso per Responsabili HR
Potrai confrontarti con altre figure per trovare una via comune, per allineare la people strategy alla business strategy.
Percorso per Specialisti HR
Grazie alla sua struttura reticolare, questo percorso ti permette l’incontro e il confronto con figure che operano in altri ruoli.
Percorso per Manager
Avrai a disposizione strumenti e metodologie per una gestione più integrata delle risorse umane, orientata al loro sviluppo e crescita.